Senior Talent Acquisition

Root Code Corporindo · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Root Code Corporindo adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai Senior Talent Acquisition.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen di perusahaan yang terus berkembang. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi kami.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal, termasuk jaringan profesional, pameran kerja, dan platform rekrutmen online.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan tim HR dan manajemen.

Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen serta merekomendasikan solusi yang tepat.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.

Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengukur kinerja dan efektivitas strategi rekrutmen.

Mengembangkan dan melatih talenta rekrutmen internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat senior.

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuasi.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.

Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.

Familiaritas dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan tenaga kerja.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melatih talenta rekrutmen internal.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang