Lead HR Generalist

Klinik Putri Dental Clinic sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di klinik kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa klinik kami tetap menjadi tempat kerja yang menarik dan produktif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berkomitmen untuk memberikan pengembangan karir yang berkelanjutan. Jika Anda memiliki visi dan semangat untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim HR dengan baik. Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola semua aspek sumber daya manusia di Klinik Putri Dental Clinic, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Membuat dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi klinik.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan dan pengembangan profesional.
• Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan dengan agen tenaga kerja dan pemasok layanan sumber daya manusia.
• Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang diakui secara internasional (misalnya, SHRM-CP, HRCI-SP, atau PHR).
• Memahami hukum dan regulasi yang berlaku dalam sumber daya manusia di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menggunakan data untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Memiliki pengalaman dalam manajemen perubahan dan kemampuan untuk memimpin perubahan di dalam organisasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait