HR Officer - Immediate

PT Karya Garuda · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Karya Garuda adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dengan reputasi yang baik di industri. Kami sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lampung. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

HR Officer yang ideal adalah individu yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia, pengembangan karir, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkompetisi di pasar yang kompetitif.

Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan pertumbuhan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karir karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.
  • Melakukan penilaian dan pengembangan kompetensi karyawan.
  • Mengelola data dan informasi karyawan dengan aman dan rahasia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan industri.
  • Memiliki sertifikasi profesi seperti CHRO, SHRM-CP, atau sertifikasi HR terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasipenguasaan perangkat lunak HRpengetahuan hukum HRkemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait