HR Manager - Urgent

Makmur Indra Shop ยท ๐Ÿ“ Pontianak, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Makmur Indra Shop sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email kami.

Kami menantikan lamaran dari Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.
  • Mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan berkomunikasi dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait