HR Generalist

PT Cipta Sumber ยท ๐Ÿ“ Ciputat, Banten ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 5.000.000 per month

PT Cipta Sumber sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung keberhasilan perusahaan kami dengan mengelola semua aspek sumber daya manusia.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Kami menantikan lamaran dari Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR lainnya.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal masalah HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR</li><li>Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait